为提高宿舍管理员工作与服务水平，2017年2月9日上午9点，学工部在北区多功能会议室举办全体宿舍管理员培训会。学工部部长、校团委书记钟劲松出席会议，南区、北区全体学生宿舍管理员近80人参加培训会。会议由学工部副部长汪梦林主持。
会议首先对新学期开学前的各项准备工作进行了部署。
培训会上，钟劲松作了如何在服务中感受职业尊严的报告。他指出：一、要明确学生特点，做好学生宿舍服务工作，发挥宿舍育人功能；二、要明确职业特性，牢固树立以育人为根本目标的理念，使管理服务化，提升宿管队伍形象；三、要明确工作创新，提升工作标准。要向外找差距，向内找需求，向上要政策，向己提标准，要重视学生的需求，尽最大可能满足学生的合理诉求。四、要进行职业提升，开展心理健康、礼仪、形象气质等多方面的培训项目，加大员工培训力度；在学生中开展服务满意度问卷调查，完善员工管理服务工作考核体系。
下午2:30，汪梦林围绕如何提升宿舍管理员的综合素质进行了培训。他从职业操守、责任感、规范行为举止等三个方面进行了阐述，指出了作为一名合格的宿舍管理员应具备的七种素质。
据悉，学工部今年将有计划的开展宿管员能力提升系列培训活动。
新学期学工部深入宿舍检查开学前的准备情况
2月13日上午，学工部领导及工作人员分成4个小组深入到南区、北区所有宿舍楼栋进行了检查。每到一栋宿舍楼，学工部老师都仔细询问同学们返校情况，了解宿舍的安全、卫生状况；同时要求全体宿管员进一步做好期初各项服务工作。
检查发现，南北校区宿舍期初准备工作充分，学生返校井然有序，卫生干净整洁。
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