2025年“我梦见-大学生助勤帮困项目”
黄冈师范学院是一所学科门类和专业设置均较齐全的湖北省普通全日制本科高校，学校现有本科学生总数近2万人，其中家庭经济困难学生有6143人，约占30.92%。2024年我校申请“我梦见——大学生助勤帮困项目”资金30万元，严格按照湖北省教育基金会“大学生助勤帮困”资助项目总体要求，顺利完成项目实施。为进一步贯彻湖北省教育基金会推行“大学生助勤帮困项目”项目的初衷，落实党中央精准扶贫工作要求，不断完善资助育人体系，切实帮助困难大学生通过勤工助学获得生活资助，发挥勤工助学育人功能，培养学生自立自强、创新创业精神，特结合学校实际，“我梦见-大学生助勤帮困项目”汇报如下：
一、项目实施的基本情况
（一）勤工助学岗位概况
结合我校实际，截止2025年6月30日，共发放资金30万元，惠及全校所有学院，四个年级学生，资助家庭困难学生765名，为家庭经济困难学生顺利完成学业提供了坚强保障。
o岗位总数：765个
o岗位类型（分类统计）：
☑教学辅助类（如实验室助理、图书馆管理员）：87 个
☑行政办公类（如学院办公室助理、文书处理）：565 个
☑校园服务类（如活动组织、后勤协助）：113 个
o覆盖学院 / 专业：体育学院学生占比10%、传媒与影视学院占比8%、商学院占比8%、地理学院占比7%等。
（二）学生选拔与管理
o选拔流程：勤工助学岗位选拔以“精准帮扶、能力适配”为原则，首先依据家庭经济困难认定结果，筛选出真正有需求的学生；再通过面试考核，考察其沟通能力、岗位相关技能及工作态度；最后综合课程安排与过往实践经历，择优确定人选，确保岗位资源发挥最大效能。
o录用学生总数：765人，其中：
□ 男生 277 人，女生 488 人；
□ 大一 401 人，大二 265 人，大三 79 人，大四 20 人；
□ 贫困生数据库学生 578 人。
o管理机制：学校先后出台了《黄冈师范学院勤工助学管理办法》、《家庭经济困难学生认定实施细则》等文件，对本项目的实施提供了制度依据。为更好地达到助勤帮困项目的实施效果，我校学生资助管理中心专门制定了《黄冈师范学院“我梦见-大学生助学帮困”实施办法》，确保该项目更规范、更合理。
二、项目实施主要做法
（一）酬金发放标准
o固定标准： 10元 / 小时（或 400 元 / 月）
o浮动机制：（如寒暑假勤工助学 900 元 / 月）
（二）酬金发放与资金使用
具体酬金发放明细详见附件1-附件2。
o累计发放酬金总额：30万元
o发放方式：☑ 银行转账 □ 其他
三、项目实施效果及影响
（一）项目实施对学生成长产生的影响
1.“大学生-助勤帮困”项目助力学生成长发展。本项目在学校现有勤工助学基础上，设置“助勤帮困”岗位补贴，扩大了学生资助覆盖面，增强了勤工助学资助力度，给予困难学生提供了经济资助，让参与的学生体会到劳动的艰苦、生活的艰辛，树立正确的人生观、价值观和世界观，真正实现了助勤帮困项目资金的效用最大化。以下是勤工助学感恩育人活动：
化学化工学院资助感恩墙活动
数学与统计学院资助感恩墙活动
地理与旅游学院资助感恩墙活动
参与助勤帮困岗位的学生感悟
2.“大学生-助勤帮困”项目丰富了学校资助育人体系。学校在2025年积极探索设置更多勤工助学岗位，引导家庭经济困难学生参与学业帮扶、社会实践和志愿服务中。各学院积极推进“全方位、全过程”的劳动感恩等资助育人活动，营造校园“暖人心 正能量”的资助宣传氛围，强化了资助育人理念。
我校受资助学生开展活动感恩回馈
学校组织开展的助勤帮困感恩主题劳动教育活动
参与助勤帮困项目的家庭困难学生手抄报
（二）项目实施对学校教育产生的影响
项目资金的注入拓宽了学校办学资金渠道，扩大了每年受助学生人数，为学校实施精准资助育人开创了良好局面。该项目的实施，进一步增强了学校的资助力度、丰富了资助体系，同时对强化资助育人理念，构建资助育人体系，把“立德树人”根本任务融入学生资助工作全过程具有积极的意义。学校多措并举做好学生助勤帮困工作，通过开展系列劳动感恩教育活动，营造浓厚感恩氛围，强化榜样引领作用，引导师生主动践行感恩行为，让学生接受传统教育，为学校家庭经济困难学子保驾护航。
（三）项目实施对学校管理产生的影响
1.学校制定的助勤帮困项目实施办法：
“大学生助勤帮困”是湖北中烟工业公司出资，湖北省教育基金会负责推行，旨在帮助困难大学生通过勤工助学获得生活资助设立的资助项目。为保障“助勤帮困”项目基金科学合理使用，促进勤工助学活动健康、有序开展，发挥勤工助学育人功能，结合湖北省教育基金会“大学生助勤帮困”项目基金使用有关要求，特制定本办法。
一、组织机构
助勤帮困工作在学校教育基金会的指导下，学工部学生资助管理中心具体负责实施下共同完成。教育基金会设立“大学生助勤帮困”项目基金专用账户，专款专用，联合财务处共同做好勤工助学、临时困难补助等酬金的发放工作，并对学生进行安全、感恩、励志教育等。学生资助管理中心具体主要工作职责如下：
（一）修订、制定助勤帮困管理制度；
（二）助勤帮困日常管理与服务协调工作；
（三）发布岗位信息，组织助勤帮困招募、选聘工作；
（四）组织开展岗前培训、安全教育和服务指导工作；
（五）检查用人单位工作环境和用人情况；
（六）制定助勤帮困岗位的报酬标准，做好助勤帮困酬金审核与酬金发放工作；
（七）维护学校、学生在助勤帮困活动中的合法权益；
二、经费保障
“大学生助勤帮困”项目年度资金根据湖北省教育基金会拨付使用，不足部分由学校从“国家奖助学金的奖助贷助专项经费”配套列支。
三、资助对象
凡身体健康、遵纪守法、学有余力的我校认定建档的家庭经济特别困难学生，均可自愿申请助勤帮困岗位。资助家庭经济特别困难学生发放返乡路费补助，对因受自然灾害导致家庭经济困难学生，申请临时困难补助。
四、岗位设置与考核标准
1.每学期在学校机关职能部门或教学学院，面向家庭经济特别困难学生，设置助勤帮困岗位，明确岗位职责、工作要求。
2.每学期由用人单位老师对其在岗位表现进行考核评价，考核分为优秀、合格和不合格三个等级。重点考核思想表现、责任意识、工作纪律、工作能力等。
五、勤工助学酬金标准及支付
1.学生勤工助学按照《黄冈师范学院勤工助学管理办法》按月计酬、按月发放，学生参加勤工助学的时间原则上每周不超过10小时，每月不超过40个小时，基本酬金每月400元。国家法定节假日不安排工作。
2.考核分优秀、良好、较差三个等次。考核优秀等次比例不超过岗位总人数的30%，学生考核优秀的，月酬金上浮20%；考核较差的学生予以谈话警告，无明显改进的于次月中旬前辞退。每月10日前学生资助管理中心汇总后报财务部，由财务部将酬金打入学生个人银行卡中。